Aktualnie poszukujemy pracownika do silnie rozwijającego się działu technicznego
TECHNIK TELEKOMUNIKACYJNY
Opis stanowiska SPECJALISTA/SPECJALISTKA TECHNIK TELEKOMUNIKACYJNY:
- wykonywanie prac teletechnicznych, w tym: wizji technicznych, montaży i konfiguracji urządzeń i elementów infrastruktury sieciowej, obsługa serwisowa, spawanie i wdmuchiwanie światłowodów
- obsługa usterek i strojenie odbiorników telewizyjnych
- odpowiedzialność za systemy i urządzenia teleinformatyczne firmy i klientów
- współpraca z działem obsługi klienta oraz administratorami sieci
- umiejętność dostosowania się do pracy wielozadaniowej, koordynacji swoich działań w ramach grupy techników, a także podejmowania samodzielnych decyzji
- godne reprezentowanie firmy na zewnątrz
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: minimum średnie
- podstawowa znajomość sposobu działania sieci Ethernet
- podstawowa znajomość sprzętu sieciowego i jego konfiguracji
- umiejętność biegłej obsługi komputera
- odporność na stres i umiejętność prowadzenia kilku spraw jednocześnie
- brak lęku wysokości
- prawo jazdy kategorii B
- otwartość na wiedzę i chęć doszkalania się
- wysoka kultura osobista
- sumienność i uczciwość
- dyspozycyjność
- niekaralność
- Mile widziana znajomość i umiejętność spawania światłowodów
Oferujemy:
- umowę o pracę, na pełny etat lub umowę-zlecenie
- możliwość zdobycia oryginalnego doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji
- pracę w młodym i dynamicznym zespole
- dostęp do najnowszych technologii, wiedzy fachowej oraz szkoleń
Życiorys (CV) oraz list motywacyjny prosimy przesyłać na adres: marketing@telsat.tv. Informację zwrotną o statucie aplikacji postaramy się przekazać każdemu chętnemu kandydatowi.
Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” Brak w/w klauzuli automatycznie wyklucza daną aplikację z procesu rekrutacyjnego.